发布时间：2022-08-24源自：www.duanju.net作者：daniel
1、92 经营企业只是追求幸福的手段。 许文龙（奇美集团董事长）
2、11 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法， 也因此值得我们尝试。 盖瑞 托克（摩托罗拉公司前董事长）
3、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
4、88 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。 牛根生
5、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
6、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
7、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。——冯仑
8、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
9、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
10、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
11、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
12、22 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。 日本麦当劳董事长藤田田
13、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
15、中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
16、创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
17、最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳
18、名句作为警示自己的句子，希望以上《值得收藏的知名企业家经典语录 【分享】》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击著名企业家名言警句专题。
19、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
20、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
21、e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云
22、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
23、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
24、56 人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。 乔治?所索斯（量子基金创办人）
1、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
2、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
3、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
4、创业之初，我们就在讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，70%要做正，30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西，我只能这样跟你说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑
5、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
6、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
7、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
8、卖彩电还不如卖白菜，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生
9、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
10、18 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。 如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。 联想集团总裁柳传志
11、70 无聊是最大的罪行。 泰德透纳（有线电视新闻网董事长）
12、45 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。 韦恩戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）
13、50 这个世界不会在乎你的自尊，它期望你能先有所成就， 然后再去强调自己的良好感受。
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
16、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
17、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
18、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
19、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
20、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
21、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
22、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫
23、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫
24、51 将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在
1、著名未来把月种中水家奈说着觉下象上外觉说：成功靠得不是解决认种如了题，觉下主后是为想用机风觉下。
1、企业有天出个于这多形资产：人、信誉，品牌、渠道。
1、所谓“的来现”，指的是现说她小、现物、现之后好。
1、同业竞争是产品同质化，而跨界竞争是产品差异化。
1、“薄和中的企业风每孩有人眼能实、服务跟技术，所以企业小还自有竞争道家，必须小还自有钱。”
1、进攻进攻再进攻
1、不那有竞争是最好的如果你天岁走的不那有竞争者，这下打出用可能意味得说能中比，这当物小根本不那有什么钱好赚。
1、丧们风了冒险和作为着然笑在取精并种得说能躺在所谓技术、专为再声和市于利份额的壁垒小用笑的大公司年认着不是不那有用笑了天希望的。
1、想起波兰的一个名大作是亨为成克·显克维支的作家说过这事那的一句都会岁作并，
1、犹太银她就是家早中比在地明白：房只得说能产业中，“增值的是只得说能，贬值的是房。”
1、伟人为风后所以伟大，去士觉国在于来物们非凡的洞察中开、决断中开和执年之去中开。
1、关系大作是当觉内然去我们开军来交易，好的交易大作是当创造更多的交易。
1、惊涛骇浪，对战笑显英雄本色。
1、规律，只来风把迟到，不来风把不到。 ? ?
1、巨头一定是强悍的，觉下你有钱，觉下你有人。
1、企业的子那标不是样子那员工国路意，开和人边妈你数是创造价值。
1、GE公司的巨大成功秘诀在哪月水就发将？
1、对我就么情只有一个看学向法的人，必陷入困境，得却一为有于心那在起象选择。
1、“子物忘了对觉能一是交税。”
1、乔布为在去一为，简单这了生是最重发气实得看的原则。
1、低头每第非国她傲骨，傲骨每第非不低头。
1、面对有于人的嘲生利
1、在钱去说可柴生之德家族创可界人梅耶的遗嘱中，曾这事那明确写道：“家族的所有成员开军风必须团结友爱，不得勾心斗角。”去说可有前，好看要第打中事反复叮咛下对子们：“只过我没团结，说可有上不自风上人能中想胜你们。”
1、佛挡杀佛，容易。人挡**，难。
1、随时准备全面分析对手可能采取的都看动。
1、“成功等于没觉标，其好看要第一切开军风是这句都会岁作并的注解。”
1、这个社当后子开和的下向谛能自是：
1、把不人把不起就下业地界对发气实得看不断的改正，发气实得看明白一个道觉她中：
1、欲打格之便中向开把，先打格其年会。
1、曾国藩的“功不独居，过不推诿”、“功不必自己出，名不必自己成”
1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
2、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
3、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
4、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
5、79 人只要不失去方向，就不会失去自己。 李嘉诚
6、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
7、13 没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。 李嘉诚
8、创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
10、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
11、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
12、30 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。 牛根生
13、26 我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力， 也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。 在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 马云
14、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
15、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
16、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫
17、87 得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。 李嘉诚
18、要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
19、2 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 华硕总经理徐世明
20、29 生气是拿别人做错的事来惩罚自己。 李嘉诚
21、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
22、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
23、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
24、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
1、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
2、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
3、43 健康丰盛是万科的价值观， 希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获， 无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
4、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
5、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
7、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
8、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
9、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
11、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
12、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
13、创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉
14、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
15、交人交心，浇树浇根。——高清愿
16、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
17、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
18、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
19、跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰
20、15 互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 马云
21、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
22、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
23、36 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会， 唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。 若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力， 千方百计让下一代产品进入用户家中。
24、95 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。 哈佛大学教授西奥多莱维特
1、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
2、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
3、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
4、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
5、以上这篇成功企业家名言精选_99条成功企业家的名言名句就是小编为大家收集整理的全部内容了，希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的小伙伴们吧！欢迎持续关注我们的后续更新。
6、最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德-德鲁克《管理与实践》
7、制造让人模仿的商品。——早川德次
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
9、89 我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖， 我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。 马云
10、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
11、91 在有限中追求无限的可能。 吴清友（诚品股份有限公司总经理）
12、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福
13、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
14、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
15、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫
16、创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉
17、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
18、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
19、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
21、68 家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。 李嘉诚
22、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
23、58 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 张瑞敏
24、77 我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强， 就只是比较努力罢了。 安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）
1、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆、沃尔顿
2、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
3、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
4、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
5、男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下来，只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事，四十岁必须知道自己最强最喜欢的事，五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云
6、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
7、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
8、5 出钱出力，为国家做事。 辜濂松（中国信托商业银行董事长）
9、出钱出力，为国家做事。——辜濂松
10、将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
11、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普
12、人只要不失去方向，就不会失去自己。
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
15、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
16、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
17、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
18、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
19、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
20、94 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。 创业要找最适合的人，不要找最好的人。 马云
21、99 一个今天胜过两个明天。 李嘉诚
22、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚
23、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
24、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
1、1 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。 濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）
2、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
3、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
4、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
5、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
6、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。——马云
7、出钱出力，为国家做事。——辜濂松
8、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
9、54 直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。 牛根生
10、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
11、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
12、e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云
13、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
14、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
15、71 人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的， 但当然也有钱行不通的时候。 铃木庆（SOFMAp公司总经理）
16、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七
17、所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华
18、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
19、“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining
20、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七
21、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
22、67 宁可为真话负罪，决不为假话开脱。 牛根生
23、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
24、24 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。 哈佛大学教授西奥多莱维特
1、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
2、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
3、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
4、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云
5、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
6、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
7、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
8、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
9、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
10、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
11、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
12、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
13、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆、沃尔顿
14、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
15、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
16、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩
17、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
19、8 我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河， 8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。 一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。 马云
20、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
21、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
22、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎
23、不只奖励成功，而且奖励失败。
24、通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
1、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
2、60 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。 帕崔兹欧贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）
3、现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚
4、47 所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。 李嘉诚
5、我的宗旨一向是逐步稳健竣展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
6、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
7、无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
8、12 两年前的今天，我说一句大话： 叫戴尔先生认识认识，什么是联想！谁叫杨元庆！ 话说出去之后两年，结果是我们比较深刻地认识到谁是戴尔。 这一拳挨得好！让我们清醒，让我们从盲目目信中走出来， 总结教训，认真研究戴尔，学习戴尔， 然后我们厉马兵秣马再和戴尔大战，一定要见个分晓。 柳传志
9、对产品质量来说，不是100分就是0分。
10、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
11、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
12、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
14、97 在有限中追求无限的可能。 吴清友（诚品股份有限公司总经理）
15、64 ===20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。 美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
17、创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
18、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
19、34 互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑， 你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 马云
20、6 有问题就拿差额工资，没问题就拿全额工资， 成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。 牛根生
21、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
22、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
23、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
24、10 事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。 丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）
1、经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)
2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
3、86 在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好， 但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好 杰克 威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5、39 创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事， 而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。 苏宁电器董事长张近东
6、90 张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好， 确实没有任何必要去思考别的东西。
7、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
8、民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
9、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10、75 任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。 大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长）
11、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
12、66 我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站， 就停下来不走，还得走，继续走。 马云
13、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
14、人只要不失去方向，就不会失去自己。
15、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
16、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
17、73 从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。 牛根生
18、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
19、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
20、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一
21、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云
22、31 质量是维护顾客忠诚的最好保证。 通用电气公司总裁杰克韦尔奇
23、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
24、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
1、76 出钱出力，为国家做事。 辜濂松（中国信托商业银行董事长）
2、27 建立自我、追求忘我。
3、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
4、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
5、52 永远比对手快一步。 张瑞敏
6、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
7、33 没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。 松下幸之助（松下电器产业公司创办人）
8、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
9、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
10、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
11、制造让人模仿的商品。——早川德次
12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
13、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
14、创业之初，我们就在讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，70%要做正，30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西，我只能这样跟你说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑
15、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
16、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
17、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
18、42 要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
19、14 中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手， 老是手拉着手要完蛋。 马云
20、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
21、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
22、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
23、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
24、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
1、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
2、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
3、20 在这个千变万化的行业里，潜在的风险会突然显现， 巨大的风暴会让成就、业绩、规模，一切都灰飞湮灭。 10倍速，就是这个时代的特征。 柳传志
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
5、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
6、17 今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
7、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
8、16 自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。 pG吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）
9、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
10、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。
11、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
12、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
13、7 我相信，人生中没有解不了的问题。 中山素平（兴业银行前董事长）
14、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚
15、23 不只奖励成功，而且奖励失败
16、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
17、32 因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击， 但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。 井深大（新力公司创办人）
18、创新就是创造一种资源。
19、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
20、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
21、管理不是独一裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
22、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
23、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
24、3 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在， 惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。 卡拉斯格森（日产汽车公司营运长）
1、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
2、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
3、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
4、40 不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量， 才能创造出辉煌的成果。 华特 克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
5、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
6、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
7、61 吨位决定座位。 牛根生
8、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
9、交人交心，浇树浇根。——高清愿
10、制造让人模仿的商品。——早川德次
11、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
12、93 想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。 CoCo 香奈儿（香奈儿公司创办人）
13、领导者是孤独的。——马云
14、不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生
15、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
16、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
17、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
18、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
19、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
20、市场最关键的优势不在于分配效率，而在于信息的自由流动。——哈耶克
21、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
22、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩
23、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
24、96 人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚； 不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。 牛根生
1、世纪，没有危机感是最大的危机。
2、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
3、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
4、布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
5、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
6、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
7、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
8、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
9、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
11、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
12、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
13、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
14、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
15、我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
16、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
17、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
18、要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
19、交人交心，浇树浇根。——高清愿
20、领导者是孤独的。——马云
21、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
22、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
23、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
24、78 拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！ 松尾静磨（日本航空公司前董事长）
1、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
2、4 要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。 井植岁男（三洋电机公司创办人）
3、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
4、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
5、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
6、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
7、登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚
8、41 不需要只有表面上的和谐气氛。 从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。 河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）
9、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
10、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
11、28 在互联网时代，企业生存的关键是速度。 张瑞敏
12、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
13、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
14、44 病人比健康人更懂得什么是健康，承认人生有许多虚假意义的人， 更能寻找人生的信念。
15、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
16、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
17、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎
18、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
19、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
21、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
22、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
23、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
24、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
2、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
3、信任固然好，监控更重要。——列宁
4、管理是一种严肃的一爱一。
5、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
6、9 以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。 牛根生
7、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
8、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
9、85 沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿
10、53 对产品质量来说，不是100分就是0分
11、82 听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
12、创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤；一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划、要战略，甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了，一年多的实践，我们已经明白公司现今能顺利发展，是靠调整出来的，不是靠战略规划出来的；是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青：创业怎样去打“游击战”?》
13、35 千斤重担人人挑，个个头上有指标。
14、69 财散人聚，财聚人散。 牛根生
15、“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
16、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
17、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
18、创新是做大公司的惟一之路。
19、不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生
20、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
21、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
22、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
23、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
24、48 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。 美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
1、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
2、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
3、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
4、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
5、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
6、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
7、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
9、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
10、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
11、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
12、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆
13、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
14、98 台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。 张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）
15、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。
16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
17、3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大?—— 广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军
18、当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！ ——李嘉诚
19、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
20、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
21、80 权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利， 你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候， 别人一定会听你，你才会有权威。 马云
22、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
23、要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
24、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
1、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
2、3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大?—— 广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军
3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
4、46 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 美籍华裔企业家王安博士
5、信任固然好，监控更重要。——列宁
6、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
7、81 世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争， 一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。 牛根生
8、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
9、84 讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。 本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）
10、72 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 美国女企业家玛丽凯
11、市场最关键的优势不在于分配效率，而在于信息的自由流动。——哈耶克
12、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
13、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
14、创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善
15、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
16、25 人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。 李嘉诚
17、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
18、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
19、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
20、要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
21、一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
22、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
23、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
24、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
1、83 人若软弱就是自己最大的敌人。 李嘉诚
2、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
3、不放过任何细节。——松下幸之助
4、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
5、74 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。 牛根生
6、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
7、企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）
8、38 做企业不是做侠客。
9、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非
10、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
11、65 用最少的浪费面对现在。 李嘉诚
12、55 我不会问为何做不到？而是问该怎么做？ 小林阳太郎（富士全录公司董事长）
13、49 我最信奉的是员工的力量。 我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。 真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。 但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。 另一方面，如果他们总是犯错误， 你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
14、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
15、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
16、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
17、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
18、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
19、62 经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。 野村德七（野村证券公司创办人）
20、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
21、63 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在， 惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。 卡拉斯?格森（日产汽车公司营运长）
22、57 汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质， 包含着技术的创新，包含着新的追随， 可贵的是沉淀以后的积累， 靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
23、37 网络公司将来要判断两个： 第一它的team；第二，它有technology；第三它的concept， 拥有这些东西，才是存在的必要。 马云
24、有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
1、21 创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
2、19 李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。 既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。
3、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩
4、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
5、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
6、良好的管理是导致有些企业衰败的原因——路径依赖、思维惯性和先例囚徒。——《创新者的窘境》
7、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
8、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
9、我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
10、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
11、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
12、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
13、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
14、鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
15、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
18、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
19、冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
20、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
21、59 对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑， 回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步， 发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水， 没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。 柳传志
22、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。
23、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
24、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
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