一名党员的责任与担当，作为党员的责任与担当(精选24句)

作为党员的责任与担当1

1、五是善于担难。任何事情都不可能是一帆风顺的，总会遇到难题、难事。看一名党员、一位干部有没有担当，或者是担当如何，重点是要看党员干部对于解难题、办难事的态度和力度。在报纸、网络等相关媒体的曝光中，我们不难发现有部分党员干部存在“遇事躲着走、绕着走”的现象，这恰恰就是一种不担当、不作为的表现。我们要知道，对于难事和难题，往往还存在着“小事拖大、大事拖爆”的潜在危机。所以，面对困难，我们每一位组工干部都要拿出“攻坚克难”的态度和力度，真正在“迎难而上”中担当作为。

2、年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部标准，“敢于担当”是其中的重要内容。习近平总书记指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

3、政党的成员。即赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。

4、一是提高政治站位。

5、担当一词最早见于《朱子语类》，意为承担、担负（责任、任务）等，后也用来指某人敢于承担责任，有魄力。习近平总书记指出：党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。那么何为党员的“担当作为”？结合组织工作，认真思考总结，我认为可以从6个不同的角度去理解：

6、不畏艰险迎难而上，冲锋在前。。。。。

7、我是一名党员，要有责任有担当

8、中国共产党一贯将担当精神作为党员干部的基本要求，在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。

9、六是敢于担险。做任何事情都是有风险的，就拿参与高标准建设雄安新区的历史机遇来说，我们面对的不仅有事关百姓“柴米油盐酱醋茶”的征迁安置工作，而且有艰巨繁重的改革发展稳定任务，更有复杂敏感的周边环境和国际形势。这些工作都存在着无与伦比的风险，但是我们应该知道，即使面对巨大风险，我们也决不能错失千载难逢的历史机遇。我们经常提及“功成必定有我”的担当，那么现在更需要我们每一位同志，都好好想想如何在“参与雄安新区建设”的机遇和风险中，真正做到“功成必定有我”的担当。

10、医护人员的责任当然是有病人的话，赶紧给病人治疗，担当的话，如果有病人需要急需需要治疗的话，一医护人员一定要担当，给予及时的治疗，而不是推脱责任，而不是推脱责任，不管他不

11、其次，责任是信念之基，担当是力量之源。党员干部是人民的公仆，就要有担当，就要深入践行“三严三实”，勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益

12、四是创造性地开展工作

13、一是甘于担责。我们讲担当，就是要心甘情愿的承担属于自己的责任，做到不逃避、不退缩。一个人出生到死亡，一定伴随着各种责任，这种责任有小有大，小可以小到只“修身、齐家”就好，只需做好自己的事情，大可以大到“治国、平天下”，真正的将自己置身于历史的大潮，不断的为社会、为国家做自己的贡献。(可及米KeJimi1.Com)

14、三是做好本职工作。

15、关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。那么，何为新时代党员干部的担当作为？

16、既然当了一名医生，就要有自己的职责，对每一个病人都要负责任

17、如何做到履职尽责担当行为？在自己的工作岗位上，尽心尽力尽善尽美完成本职工作

18、三是勇于担错。“人非圣贤，孰能无过”，在每个人的成长和日常工作开展中，难免会伴随着各种过错，这种过错会有个人的失误、决策落实落地的失误和其他各种的失误，我们推动各项事业向前进的过程，就是不断在避免和修正各种失误的过程。现在，个别干部存在着“多干事、多出错；少干事，少出错；不干事，不出错”的极端思想，这种思想乍一听有道理，但是细琢磨，完全是站不住脚的，我们现在讲担当作为，就是要在干事创业中，襟怀坦荡、知错认错、认错改错。

19、党员干部增强担当精神，就要树立正确的权力观、事业观、政绩观，以对党和人民高度负责的态度干好每一件工作，创造经得起历史、人民和实践检验的实绩。各级党组织要大力倡导担当精神，注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、有实绩的干部，努力形成敢于担当、敢于负责的用人导向。突出强调和倡导担当精神，对于解决当前一些干部中存在的“不作为”问题，推动各级领导干部在经济发展新常态条件下敢于担当、敢于作为，按时保质完成改革发展各项任务、实现全面建成小康社会宏伟目标，具有十分重要的意义。

20、干事创业，推进改革，需要担当。习近平总书记指出：“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。这就要求全体党员干部敢担当有作为。

21、二是强化责任意识。

22、党员的责任担当发挥党员先锋作用,带头完成工作任务

23、普通党员和群众也要有使命担当，只要牢记使命，勇于担当，不断进取，也会取得好的成绩

24、四是勤于担忧。生于忧患，死于安乐，所以无论我们党的事业取得了多大成就、我们的日常工作取得了多大成绩，我们都要时刻保持安不忘危的忧患意识，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。一名优秀的党员干部一定是一名深谋远虑的干部，每位同志在做好日常业务的同时，都能站在上级的角度、站在全域的大局去谋划自己的工作，真正在每一项工作开展中，为上级分忧、为百姓解难。