发布时间:2023-07-22源自:手机访问作者:daniel
1、善于担当,就要增强心灵品格的硬度。同一件事,同样的机会,能不能迈开步子,迈的步子有多大,往往取决于担当的品格,这种品格的强度直接影响选择的取舍。
2、担当,就意味着会比其他人更辛苦,对自身提出更高的要求,承担应当承担的责任。也许,前面有很多荆棘,依然义无反顾前行。
3、担当;不是一种无能的体现;担当;不是好强逞能的表现;担当;不是一种盲目的出风头的显现。担当;更多的是一种对工作负责任的态度,是堂堂正正做人的原则。
4、行军作战需要胆识,成功创业更需要胆识,只有想法却不敢去实现终究不会成功,莽撞行事也只会导致失败,有勇有谋才能事半功倍。
5、能力提升了,就保持了随时离开的能力。
6、有这么一个人,为了在领导面前表现自己,总是将有利的事情归功于自己,生怕领导不知道自己的能力有多大,对于工作中出现的过失,绞尽脑汁将责任推的一干二净,生怕影响了自己,领导也对这个人信任有加,感觉这个人工作能力强,深得领导信赖。
7、因为我们不是一个人在战斗,也许我们身后有很多的下属,他们都在看着我们,我们是否担当正在给他们起表率作用。
8、真正的担当,是事前担当。
9、干,需要坚持。放弃,意味着从头来过。工作需要经验积累,形成经验需要时间,需要我们在长时间的实践中不断地总结.提升。
10、人生在世,其实就是担当;二字。担当就是自己对自己的承诺负责,为自己的行为后果负责。
11、当职场新人遇到问题的时候,作为师傅.组长.领导能够传授工作方法和经验,解决下属遇到的难题,这就是一种担当。
12、担当在,人生出彩,事业精彩。担当在,时代美丽。
13、留心观察那些获得成功的人,我们会看到,这些人不论做什么都是认真对待,毫无懈怠;,认认真真做好本职工作,所以,他们才会在平凡无趣的过程中做好,最终做大做强,最后成就自己。
14、事前担当第一步是不逃避,事前担当,首先要做到的不逃避。
15、善于担当,就要有做下去的能力。过去灌派农田的水渠叫陇沟,全是用土筑起来的,水能流到田里并不是水的功劳,而是看护践沟人的功劳,遇到高处就硫通,遇到漏洞就堵上,才保证水能到达目的地。
16、干,需要思考。思考应该贯穿工作全过程.人生全过程。
17、能够勇于承认自己的失误,坦然对之,事情并没有你想的那么坏,反而在后面的工作生活中,让你更加谨慎,同时你给人的印象会变得更好,让人更加信赖你,尊敬你,久而久之,你会发现,所有的一切都在变好。
18、树木挺拔,耸入云霄;树木对大地有担当,所以叶落大地,让土地肥沃。担当让自然更美丽,担当让生活更幸福。
19、担当的过程,是最好的学习过程,会加速提升能力。
20、担;重在扛起,当;重在承担,尤其是承担起与自己身份.责任相当的任务,担当;一词,既与承担.负荷有关,也与责任.本分有关,告诉我们要敢于扛起自己的责任。
21、有气的人常常有霸气,这也是做大事的气象,但需要谨防霸道。善于担当,就要洗练承担的胆识。
22、担当的第一步是不逃避,摒除不求有功,但求无过;的心态,是不逃避的典型和正确姿势。
23、如果每一个岗位都做好自己的担当,我相信我们会是一个有活力.有战斗力的坚强团体,能够胜任更多.更高的工作。因为,我相信,担当是一种品质,而卓越是一种习惯。
24、人的胸怀很有意思,有大的追求,大的愿望,就会有大的忍耐,大的包容,大的视野,大的宽容,这就叫大胸怀吧。
25、干,需要方法。如果统筹兼顾得好,十个手指弹钢琴,就会忙而不乱。
26、有时候很多人都希望能达到很高的成就,却不愿意经历其过程的艰辛。往往都是糊弄工作.投机取巧,这种方法也许会让你获得一点好处,但是那只是一时的,但是从长远看来,对于你来讲,百害而无一利,这种想法要尽快摒弃。
27、真正做到敢于担当.勇于担当.勤于担当,并形成担当光荣.担当可贵,崇尚担当者.学习担当者的社会氛围,真正用担当诠释忠诚。
28、生活中,我们不同的行为,体现了不同的担当,不同的担当导致了不同的命运。
29、一个团队更需要更多的勇挑重担的人,才能保证创新的事能走下去,正确的是能做成真正能担当的人是责任.品德.胆识和能力融为一体的人。
30、桥的价值在于承载,人的价值在于担当;,有担当,敢担当,也是我们立足社会的基础。
31、只有敢于为担当者担当,为负责者负责。
32、最坏的两种结果都没什么大不了,都可承受,所以,事后承担责任,是职场上较容易做的事之
33、事后承担责任,是职场上较容易做的事之
34、担当,让我明白了一个人的成绩。担当,就像一个承诺。只有付出,才能收获美好。
35、人贵有自知之明,知道什么可为和不可为。若不可为,怎样做才能可为,那何时可为。
36、一肩担尽古今愁;,说铁肩担道义;,人生天地间,有些担子是必须要担起的。
37、善于担当,就要亮出自己的骨气。不能有做气,但要有傲骨,有骨气才能有志气,有志气オ能争一口气",オ能心无旁药地踯于前行的路上。
38、责任担当与业务能力.办案时间长短.职级大小并非绝对正向关联。
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