发布时间：2023-02-06源自：www.pzh5.com作者：daniel
1、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
2、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
3、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
4、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率的投资。——藤田田
5、质量等于利润。汤姆彼得斯
6、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯
8、创新是惟一的`出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
9、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
10、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助
11、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
13、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
14、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
15、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
16、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
17、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
18、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。《细节决定成败》
1、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
2、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
3、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
4、管理工作是使利用资源的收益最优。
5、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
6、预防是解决危机的方法。——迈克尔·里杰斯特
7、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。
8、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
9、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
11、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
12、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
13、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特
14、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
15、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
16、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？
17、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
18、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
1、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
2、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
3、管理者的最基本能力：有效沟通。
4、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
5、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
6、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
7、有志者，事竞成；苦心人，天不负。
8、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
9、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
10、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
11、造人先于造物。——松下幸之助
12、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
13、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
14、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
15、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
16、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
17、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
18、正确的决策来自众人的智慧。T戴伊
1、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。雷德斯隆
2、管理层次越少越好。本比德维尔
3、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
4、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
5、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
6、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
7、20世纪是生产率的`世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
8、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。——藤田田
9、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林
10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
11、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。——藤田田
12、事者，生于虑，成于务，失于傲。
13、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
14、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨
15、你一生中卖的唯一产品就是你自己。
16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。SM沃尔森
17、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
18、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
1、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
2、不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。——玛丽凯
3、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
4、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
5、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
6、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
7、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
8、无法评估，就无法管理。
9、不作无补之功，不为无益之事。
10、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
11、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
12、感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。
13、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
14、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
15、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
16、千里之路，不可扶以绳；万家之都，不可平以准。言大人之行，不必以先帝常，义立之谓贤。
17、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。
18、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
1、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
2、管理就是沟通、沟通再沟通。
3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
4、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
5、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
6、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
7、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
8、不放过任何细节。松下幸之助
9、员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。——沃伦本尼斯
10、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
11、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
12、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
13、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。——沃尔森
14、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
15、虽然过去不能改变，未来可以。
16、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
17、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
18、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
1、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
2、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
4、信任固然好，监控更重要。列宁
5、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
6、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德
8、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
9、工作要简化，不要简单化。——藤田田
10、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森
11、不创新，就灭亡。
12、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
13、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
14、你不能衡量，就无法管理。
15、人生是尊贵的。大家重新
16、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇
17、微邪，大邪之所生也。
18、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
1、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
2、沟通是管理的浓缩。
3、世纪，没有危机感是最大的危机。
4、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
5、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
6、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得杜拉克
7、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
8、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
9、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。——藤田田
10、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
11、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
12、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
13、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
14、多想一下竞争对手。比尔盖茨
15、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨
16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
17、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
18、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
1、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
2、事将为，其赏罚之数必先明之。
3、差错发生在细节，成功取决于系统。
4、你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克
5、企业最大的资产是人。松下幸之助
6、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
7、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
8、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
9、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。——藤田田
10、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
11、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。
12、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。
13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
14、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
15、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
16、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
17、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
18、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
1、利莫大于治、害莫大于乱。
2、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
4、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
5、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格
6、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
7、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
8、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
9、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
10、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
14、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
15、先计划再行动，先策划再沟通。
16、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
18、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
1、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
2、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
3、有智者立长志，无志者长立志。
4、管理层次越少越好。
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