企业管理格言集锦，严格管理公司的格言(46句)

严格管理公司的格言1

1、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特、凯利

2、企业最大的资产是人。

3、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。

4、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯、柯林

5、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得、杜拉克

6、泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。

7、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田

8、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克、韦尔奇

9、企业即人。

10、大成功靠团队，小成功靠个人。

11、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。ibm公司总裁郭士纳

12、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利、福特

13、不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。

14、酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感，自己都看不起自己所做的工作，又怎么可以去教育培训员工呢?

15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义

16、以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。

17、培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。

严格管理公司的格言2

1、世事洞明皆学问，人情练达即文章。

2、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志

3、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得。

4、合作是一切团队繁荣的根本。

5、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔、盖茨

6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

7、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦、贝尼斯

8、整体经营指的是在一既定目标之下，各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约，而不能各自为政，划地为牢。

9、可持续竞争的'惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯、莫尔斯

10、成功是一种习惯。

11、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔、盖茨

12、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。

13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得、杜拉克

14、企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。

15、造人先于造物。

16、一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守;在行动上，常常想维持现状。

17、不要过度承诺，但要超值交付。

严格管理公司的格言3

1、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克、韦尔奇

2、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克、韦尔奇

3、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯、沃森

4、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。

5、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家、威尔德

6、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

7、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆、彼得斯

8、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕

9、主管、领班应多到现场与员工一起操作，督导质量。要意识到，质量是竞争的基础，而质量体现在每一件为客人服务的小事上。

10、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

11、讲究操作流程不是不讲效率，讲究岗位责任制并不是关、卡、压。

12、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫、史提尔